央广网北京7月15日消息（记者王晶）“外卖配送员在工作的过程中有一个需求，他们需要换电，有的时候要找换电的地方很不方便，一些地方的服务站点就和换电服务商进行合作，能让这些外卖配送员在休息的时候，同时能够一键换电。”提及高温下作业者的需求，全国总工会权益保障部副部长苏文帅在14日全国总工会举行的“关爱新就业形态劳动者”新闻发布会上说道。

近期，全国多地持续高温，部分地区最高气温超过40℃，很多网友都有切身的感受，这也给广大职工尤其是户外劳动者的生命安全和身体健康带来不利影响。如何帮助这些广大户外劳动者防暑降温，让他们工作有一个清凉的环境，亟需各方关注。

7月14日，全国总工会新闻中心举行“关爱新就业形态劳动者”新闻发布会，介绍有关情况并回答记者提问。（央广网记者 王晶 摄）

服务站要实现户外劳动者在城市重点区域15分钟可达

高温下，新就业形态劳动者便是最受关注的群体之一。“前几天我在一些地方调研的时候看到，一些服务站点每天早上起来准备很多的绿豆汤、矿泉水这样一些清凉的饮品。”苏文帅说道。

新就业形态劳动者绝大多数都是户外劳动者，在工作中日晒雨淋，而在高温天气作业则更为辛苦。为此，全总提出，今年年底全国工会户外劳动者服务站点达到15万个，要实现户外劳动者在主要城市和城市重点区域能够15分钟可达。

具体而言，一是扩大服务站点服务的有效半径，要实现在1公里服务半径里面就有服务站点，让户外劳动者在需要休息的时候能够找得到地儿。二是通过智能化的手段，把服务站点的信息和数据都传到电子地图上，户外劳动者通过手机输入“驿站”两个字就能找得到。三是因地制宜开展服务项目，让户外劳动者能够用得上，用得好。

记者注意到，日前全国总工会印发《关于做好2023年职工防暑降温工作的通知》，要求各级工会督促用人单位合理布局生产现场，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按规定发放高温津贴。

另据记者从全总获悉，从6月底开始，全总在全国范围内开展为期4个月的“工会送清凉、防暑保安康”的专项活动，聚焦高温作业场所的从业人员。“比如说货车司机、快递员、外卖配送员、网约车司机，当然还有环卫工人、交警、建筑工人、电力工人等等，对这些群体开展送清凉物资、送健康体检、送法律维权活动。”苏文帅说。糖心vlog

目前，全国31个省、自治区、直辖市总工会都在广泛开展送清凉活动，在送清凉的活动过程中通过走访慰问来督促企业防暑降温措施的落实。

资料图：安徽安庆，“清凉驿站”对外开放，为户外劳动者提供休憩纳凉场所。

手机扫码进入！户外劳动者驿站24小时不打烊

目前，我国已建成各类劳动者服务站点12.17万个。2023至2025年，将推树“最美工会户外劳动者服务站点”6500个；到2025年末，全国“最美工会户外劳动者服务站点”达到10000个。

以泰州为例，体验式调研网约车司机的江苏省泰州市总工会党组书记、副主席耿晓利告诉央广网记者，“从现在开始到8月底，每天中午12点到下午3点之间，我们在户外劳动者集聚的地方开通了‘爱心避暑纳凉车’，车上工会准备了可以躺下来休息的垫子和防暑降温物资。在中午高温时间，我们的户外劳动者可以在‘爱心避暑纳凉车’上休息，避暑纳凉。”

耿晓利表示，泰州市总工会正在积极打造24小时不打烊的智能化户外劳动者驿站，已经改造和新建了35家智能化户外劳动者驿站。户外劳动者可以通过手机扫码，在任何时间段进入户外驿站。

户外驿站是高温作业下劳动者临时的“家”，其特点是24小时全天候开放，无人值守，通过后台大数据可以实时了解每个驿站的实际使用情况。

今后，耿晓利称，将通过大数据来优化调整我们服务站点的设置，同时，也希望通过大数据来提升服务站点的使用率。自从2021年10月底开通以来，累计有13.7万人次扫码进入户外驿站。

资料图：2023年7月3日，沈阳，30℃高温天气中，外卖员顶烈日配送外卖。

针对不同群体赠送不同慰问品

实际上，在开展慰问新就业形态劳动者群体工作的同时，也应该加强调查研究，针对不同的群体赠送不同的慰问品。“比如说，近期高温季节，我们给骑手们准备的是防晒冰袖。这个冰袖我自己先试戴过，戴在手臂上冰冰凉凉的，非常舒服，在烈日下能保护我们外卖骑手的手臂。同时，我们在冰袖上绣了6个字‘中国梦劳动美’”。

记者了解到，多地还给骑手们准备了防水手机袋，便于他们在雨天里使用。“我今天把手机也放进去了，大家看可以直接通过防水袋用手机，这些都是他们需要的物品。”耿晓利说。

为进一步做好高温天气下工会劳动保护工作，多部门发文表示加强高温作业及高温天气作业劳动保护。记者从国家卫生健康委获悉，为加强高温作业及高温天气作业劳动保护，有效防范职业性中暑事件的发生，国家卫生健康委、国家疾控局日前印发《关于做好2023年用人单位防暑降温工作的通知》（以下简称《通知》），部署重点行业领域、重点岗位和人群防暑降温工作。

《通知》指出，目前，全国各地陆续进入夏季高温季节。近年来，夏季高温作业及高温天气作业导致劳动者中暑死亡的事件时有发生，对劳动者身心健康和生命安全造成严重威胁。各级卫生健康行政部门和疾控主管部门要进一步明确工作责任，加强组织领导，系统谋划部署，协同推进用人单位防暑降温工作和各项职业病预防工作。

全国总工会也于近日印发《关于做好2023年职工防暑降温工作的通知》，对职工防暑降温工作进行部署。全总相关负责人表示，代表职工就高温作业和高温天气作业劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或者高温作业和高温天气作业劳动保护专项集体合同。督促用人单位合理布局生产现场，改进生产工艺和操作流程，合理安排作业时间，为职工提供必要的个体防护用品和高温作业休息场所，按规定发放高温津贴等。

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